Organisatieverandering vanuit de kern ontwikkelen, dat is de visie en de kracht van intrinsique. Dat is consequent doorgevoerd in alle diensten van intrinsique. Wat de reden van een organisatieverandering ook is, de wezenlijkheid ervan moet voor alle betrokkenen helder zijn of helder worden. Dat is de inhoud van de verandering, het te bereiken resultaat. Dat is de kern en de missie van de strategie. Om dat doel te bereiken is een veranderingsproces met uitgekiende interventies nodig waarbij de vorm ervan steeds past bij de inhoud. Intrinsique helpt al jaren organisatieveranderingen vorm te geven.
