Wordt je ontslagen, dan komt er veel op je af. Je hebt mogelijk allerlei vragen. Mag mijn werkgever me wel ontslaan? Wat is een vaststellingsovereenkomst? Is dat gunstig voor mij? Heb ik recht op een vergoeding en zo ja, hoe hoog is die dan?
Teken in ieder geval geen overeenkomst voordat duidelijk is wat dit voor jou betekent. Laat je bijstaan door een specialist op het gebied van arbeidsrecht!
Als je ontslagen wordt heb je in 9 van de 10 gevallen recht op een geldbedrag. Een transitievergoeding wordt dat genoemd.
